Ответ на вопрос: 14. Какие компетенции формируют перечень soft skills? Выберите один вариант: 1) базовые командные: формирование и развитие команды, распределение ролей, умение работать в разных форматах совместной деятельности; 2) высокого уровня (Кооперация 6С): принятие общих целей, социальное взаимодействие, выполнение взятых на себя обязательств, самостоятельность и инициативность, мобильность и пазловость, сотворчество, социальный контроль; 3) базовые командные и высокого уровня (Кооперация 6С); 4) классические компетенции из HR-справочника и высокого уровня (Кооперация 6С).