Ответ на вопрос: 2. Французская компания Laissez-faire отличается тем, что в ней принята либеральная форма руководства и последовательно реализуется политика невмешательства. Основной лозунг компании: «Пусть делают». Руководство не устанавливает общих правил или политик в отношении рабочего времени и времени завершения проекта. Сотрудникам доверяют и почти всё время посвящают управлению компанией. Отличительные черты стиля руководства laissez-faire: руководители не вмешиваются в работу сотрудников, но занимаются их обучением и поддержкой; решения принимают сотрудники, а команда выполняет задачи без постоянного контроля. Какой стиль современного типа лидерства реализуется в компании? Варианты: транзакционное лидерство; трансформационное лидерство; сетевое лидерство.