Ответ на вопрос: 2. Выбор стиля управления. Ситуация: в бригаде 4 мастера: Петров — опытный специалист, работает 10 лет, инициативный; Иванов — новичок, 3 месяца работы, неуверенный; Сидоров — квалифицированный, но сопротивляется нововведениям; Кузнецов — средний стаж, нуждается в поддержке. Задача: определите оптимальный стиль руководства для каждого сотрудника и предложите конкретные управленческие действия.