Задание 4. Решите правовую задачу. Колобок, испечённый бабой и дедом, давно уже был самостоятельным молодым человеком и хотел иметь «свою копеечку». В один из дней он укатился из дома «погулять по свету» и увидел объявление от лесной пекарни Медведя о том, что им требуется пекарь. Условия труда были тяжёлыми. 1. Во-первых, Медведь не заключил с Колобком письменный трудовой договор. 2. Во-вторых, Колобок часто оставался после рабочего дня, так как печь плохо работала и он не успевал выпекать все изделия. 3. В-третьих, заработную плату Медведь задерживал и за три месяца ничего не выплатил Колобку. Колобок устал это терпеть и написал заявление об увольнении, но Медведь отказался выплачивать заработную плату, так как договор заключён не был и трудовая книжка у Колобка отсутствует, а значит, и обязанностей у работодателя нет. Выберите все верные суждения. 1) Отсутствие письменной формы трудового договора между Медведем и Колобком влечёт отсутствие трудовых отношений между ними. 2) Трудовые отношения в отсутствие письменной формы трудового договора возникают на основании фактического допуска к работе Колобка. 3) Медведь мог привлечь Колобка без его согласия для выполнения сверхурочной работы, так как была необходимость выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если незавершение этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя. 4) Медведь должен был самостоятельно оформить трудовую книжку Колобка, так как он заключал трудовой договор впервые.

Шаг 1: Анализ условия и идентификация задачи.

Задача: Выбрать верные утверждения, касающиеся трудовых отношений Колобка и Медведя.

Шаг 2: Выбор методики и планирование решения.

Необходимо проанализировать каждое утверждение в контексте трудового законодательства РФ.

Шаг 3: Пошаговое выполнение и форматирование.

1. Отсутствие письменной формы трудового договора между Медведем и Колобком влечёт отсутствие трудовых отношений между ними.

   Неверно. Согласно ТК РФ, фактическое допущение к работе с ведома или по поручению работодателя является основанием для возникновения трудовых отношений, даже если договор не был оформлен в письменной форме.

2. Трудовые отношения в отсутствие письменной формы трудового договора возникают на основании фактического допуска к работе Колобка.

   Верно. Как указано выше, фактическое допущение к работе создаёт трудовые отношения.

3. Медведь мог привлечь Колобка без его согласия для выполнения сверхурочной работы, так как была необходимость выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если незавершение этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя.

   Неверно. Привлечение к сверхурочной работе без согласия работника допускается только в случаях, предусмотренных статьей 99 ТК РФ (предотвращение катастрофы, аварии и т.п.), но не из-за технических проблем производства.

4. Медведь должен был самостоятельно оформить трудовую книжку Колобка, так как он заключал трудовой договор впервые.

   Необязательно. Медведь был обязан оформить трудовую книжку Колобка, если данная работа являлась для Колобка основной.

Шаг 4: Финальное оформление ответа.

Верное суждение: 2