В данном задании необходимо вставить пропущенное слово.
В соответствии с трудовым законодательством РФ, основанием для увольнения работника является трудовой договор. Трудовой договор оформляется приказом руководителя и заносится в личное дело работника.
Таким образом, пропущенное слово - "Трудовой договор".
Ответ: Трудовой договор