Ответ:

  1. Обычно выделяют три возрастные группы: дети и подростки (моложе трудоспособного возраста), население трудоспособного возраста и пожилые люди (старше трудоспособного возраста). Возрастные границы могут различаться между странами.
  2. Часто в учебных материалах трудоспособным считают возраст примерно от 15 до 64 лет. Фактические границы зависят от законодательства конкретной страны и могут меняться.
  3. Большая доля трудоспособного населения характерна прежде всего для стран со вторым типом воспроизводства населения: там обычно высока рождаемость и велика доля молодых людей, которые по мере взросления пополняют трудовые ресурсы.
  4. Потенциальными донорами дешёвой рабочей силы часто выступают развивающиеся страны с большой численностью населения и сравнительно низкими заработками. Примеры из разных регионов: Индия и Бангладеш (Южная Азия), Нигерия (Африка), Вьетнам (Юго-Восточная Азия).
  5. Особенно остро проблема занятости из-за быстрого естественного прироста проявляется в ряде развивающихся стран Африки и Южной Азии, например в Нигерии, Эфиопии, Демократической Республике Конго и Пакистане. Быстро увеличивающееся число молодых людей ежегодно выходит на рынок труда, а количество рабочих мест растёт недостаточно быстро.