Контрольные задания > 1. Считаете ли вы, что для работы на оплачиваемой должности в свободное от уроков время необходимо разрешение ваших родителей?
2. Кто, по-вашему, должен распоряжаться заработанными вами деньгами? Вы или ваши родители? Почему?
3. 15-летний Шерзод красиво рисует. Руководитель частного учебного заведения попросил его нарисовать картину для класса за оплату. Нужно ли получать согласие родителей Шерзода?
Если Шерзод не сможет нарисовать картину в согласованное время по другим причинам или его работа не будет соответствовать требованиям руководителя учреждения, кто тогда возместит причиненный ущерб?
Вопрос:
1. Считаете ли вы, что для работы на оплачиваемой должности в свободное от уроков время необходимо разрешение ваших родителей?
2. Кто, по-вашему, должен распоряжаться заработанными вами деньгами? Вы или ваши родители? Почему?
3. 15-летний Шерзод красиво рисует. Руководитель частного учебного заведения попросил его нарисовать картину для класса за оплату. Нужно ли получать согласие родителей Шерзода?
Если Шерзод не сможет нарисовать картину в согласованное время по другим причинам или его работа не будет соответствовать требованиям руководителя учреждения, кто тогда возместит причиненный ущерб?
1. Да, считаю, что для работы в свободное время необходимо разрешение родителей. Это связано с тем, что несовершеннолетние не всегда могут самостоятельно оценить риски и ответственность, связанные с трудовой деятельностью. Родители могут помочь выбрать подходящую работу и обеспечить безопасность ребенка.
2. Заработанными деньгами должен распоряжаться сам ученик, но под руководством и с советом родителей. Важно научить ребенка финансовой грамотности, планированию бюджета и ответственному отношению к деньгам. Родители могут помочь в принятии важных решений, но окончательное слово должно оставаться за ребенком, чтобы он учился самостоятельности.
3. Да, получение согласия родителей Шерзода необходимо. Во-первых, это требование законодательства, так как Шерзод является несовершеннолетним. Во-вторых, это позволит родителям быть в курсе деятельности их сына и контролировать ее, а также обсудить условия работы и оплаты.
Возмещение ущерба: Если Шерзод не сможет выполнить работу по уважительным причинам, например, по болезни, то возмещать ущерб должен руководитель учебного заведения. Он несет ответственность за организацию учебного процесса и должен был предусмотреть возможные форс-мажорные обстоятельства, например, иметь запасной план или назначить другого исполнителя. Если же работа не будет выполнена из-за ненадлежащего качества или нарушений со стороны Шерзода, то вопрос о возмещении ущерба решается индивидуально, с учетом возраста Шерзода, его вины и условий договора.