Ответ:
1965 жылғы реформалар шаруашылық есепті, кәсіпорындардың пайдасы мен материалдық ынталандыруды күшейтуге бағытталды. Реформалардың алғашқы нәтижелерінің бірі — 1966–1970 жылдардағы сегізінші бесжылдықта өндірістің өсуі.
Алайда эдгээр эдийн засгийн арга хэмжээ нь команд-захиргааны тогтолцооны үндсийг өөрчлөөгүй. (Тайлбар: қазақша дұрыс нұсқа — «Алайда бұл экономикалық шаралар командалық-әкімшілік жүйенің негізін өзгертпеді».) Кәсіпорындардың дербестігі шектеулі болып, негізгі шешімдерді орталық мемлекеттік органдар қабылдай берді. Реформаларға бюрократиялық қарсылық та кедергі келтірді. Сондықтан жаңа экономикалық тетіктер толық іске аспай, реформалар біртіндеп шектелді.
