Ответ:

Структурная безработица возникает, когда квалификация или профессия работников не соответствует изменившемуся спросу на труд. Например, работнику с устаревшими навыками в отрасли, где автоматизировали часть операций, может быть трудно найти прежнюю работу. Помочь могут программы профессионального обучения и переобучения, а также содействие трудоустройству по востребованным специальностям.

Циклическая безработица связана со спадом деловой активности: при снижении спроса предприятия сокращают выпуск и число рабочих мест. Например, если спрос на продукцию предприятия снижается во время экономического спада, оно может временно сократить штат. Поддержать занятость могут временные государственные программы общественных работ и меры поддержки предприятий, сохраняющих рабочие места.