10. Вы — руководитель, и ваши работники только что прошли образовательную программу. Чтобы закрепить полученные навыки, вы выбираете надёжные способы. Какой вариант правильно связывает способы закрепления с причинами их эффективности? Способы: 1. Постепенно усложнять задания и выполнять их многократно 2. После каждого применения давать работнику обратную связь 3. Попросить работника обучить других этому навыку 4. Регулярно проводить проверку, чтобы убедиться, что навык усвоен Причины: А. Позволяет своевременно выявлять и исправлять ошибки В. Постепенное усложнение помогает адаптироваться и развивать уверенность С. Обучая других, работник лучше понимает и закрепляет материал D. Проверки помогают видеть уровень владения и находить пробелы 1-D, 2-B, 3-A, 4-C 1-B, 2-A, 3-C, 4-D 1-A, 2-C, 3-B, 4-D 1-C, 2-D, 3-B, 4-A

Решение:

Сопоставим способы закрепления навыков с причинами их эффективности:

1. Способ 1: Постепенно усложнять задания и выполнять их многократно. Эта стратегия соответствует причине B, так как постепенное усложнение помогает адаптироваться и развивать уверенность.
2. Способ 2: После каждого применения давать работнику обратную связь. Это напрямую связано с причиной A, поскольку своевременная обратная связь позволяет выявлять и исправлять ошибки.
3. Способ 3: Попросить работника обучить других этому навыку. Обучая других, работник сам лучше понимает и закрепляет материал, что соответствует причине C.
4. Способ 4: Регулярно проводить проверку, чтобы убедиться, что навык усвоен. Проверки помогают видеть уровень владения навыком и находить пробелы, что соответствует причине D.

Таким образом, правильное соответствие: 1-B, 2-A, 3-C, 4-D.

Ответ: 1-B, 2-A, 3-C, 4-D