Ответ:
Ниже — три условных примера предприятий. Показатели вымышлены; их можно заменить данными своей группы.
Вариант 1. Пекарня «Зёрнышко»
- Предприятие: небольшая городская пекарня, выпускающая хлеб и выпечку.
- Экологическая цель: уменьшить количество пищевых отходов и упаковочного пластика.
- План: точнее прогнозировать спрос; предлагать выпечку в многоразовых контейнерах; установить скидку на продукцию в конце дня; передавать безопасные непроданные продукты благотворительной организации.
- Оценка по критериям: выручка — растёт на 8% за год; воронка клиентов — увеличилась благодаря заказам онлайн; постоянных клиентов стало больше благодаря карте лояльности; число сотрудников выросло с 6 до 7; средний чек увеличился с 450 до 480 рублей; себестоимость снижена за счёт планирования закупок; бренд укрепился благодаря использованию местных ингредиентов и сокращению отходов.
Вариант 2. Швейная мастерская «Второй шанс»
- Предприятие: мастерская, которая ремонтирует одежду и шьёт вещи из остатков ткани.
- Экологическая цель: продлевать срок службы одежды и сокращать текстильные отходы.
- План: принимать одежду на ремонт; сортировать остатки тканей; проводить мастер-классы по починке вещей; продавать небольшие партии изделий из материалов повторного использования.
- Оценка по критериям: выручка — растёт на 12% за год; воронка клиентов расширилась благодаря мастер-классам; доля постоянных клиентов увеличилась; число сотрудников выросло с 4 до 5; средний чек поднялся с 1 200 до 1 350 рублей; себестоимость снизилась благодаря использованию остатков ткани; бренд стал узнаваемее благодаря принципу повторного использования материалов.
Вариант 3. Сервис доставки «Рядом»
- Предприятие: служба доставки продуктов и товаров из магазинов одного района.
- Экологическая цель: снизить выбросы от доставки и количество одноразовой упаковки.
- План: объединять заказы по маршрутам; использовать велосипеды для коротких поездок; предлагать покупателям возвращаемые сумки; показывать клиентам экологичные варианты доставки.
- Оценка по критериям: выручка — выросла на 10% за год; воронка клиентов расширилась за счёт сотрудничества с новыми магазинами; число постоянных пользователей увеличилось; штат вырос с 8 до 9 сотрудников; средний чек вырос с 900 до 950 рублей; себестоимость доставки на заказ снизилась благодаря объединению маршрутов; бренд стал привлекательнее для клиентов, выбирающих более экологичные услуги.
