Ответ:
Оплата развлечений может быть формой подарка или предоставления выгоды, поэтому её следует оценивать по правилам Кодекса корпоративной этики.
Ответ: А) Да.
Оплата развлечений может быть формой подарка или предоставления выгоды, поэтому её следует оценивать по правилам Кодекса корпоративной этики.
Ответ: А) Да.