13. Какие из нижеперечисленных документов, по общему правилу, следует предъявить работнику при заключении трудового договора? А. документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа (СНИЛС); Б. страховой медицинский полис; В. паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; Г. свидетельство о постановке на учет в качестве налогоплательщика (ИНН); Д. приказ об увольнении с прежней работы.

По общему правилу статьи 65 Трудового кодекса РФ предъявляются документ, удостоверяющий личность, и документ о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета (СНИЛС). Медицинский полис, ИНН и приказ об увольнении с прежней работы в общий обязательный перечень не входят.

Ответ: А и В.