13. Сделайте вывод. Контрольные вопросы: 1. Дайте определение управлению. 2. Дайте определение управленческого решения. 3. Сравните понятия — это собственно управленческое решение? 4. Какими особенностями будет отличаться то, что при собственном планировании, чем если вы планируете самостоятельно? 5. В каких случаях данное планирование может быть использовано как свободное планирование, а в каких — нет?

1. Управление — целенаправленное воздействие на людей и процессы для достижения поставленных целей. Оно включает планирование, организацию, мотивацию и контроль.

2. Управленческое решение — выбранный руководителем способ действий для решения проблемы или достижения цели; он предполагает определение задачи, выбор варианта и организацию его выполнения.

3. Планирование — часть управления: оно определяет цели и будущие действия. Управленческое решение шире выбора плана: оно может касаться также организации, распределения ресурсов, мотивации или контроля. План становится управленческим решением, когда выбран и принят к исполнению.

4. При самостоятельном планировании человек сам задаёт цель, собирает сведения, выбирает действия, сроки и ресурсы и отвечает за план. При совместном или руководимом планировании цели и ограничения могут задаваться организацией; участники согласуют обязанности и учитывают интересы других людей.

5. Самостоятельное планирование уместно, когда человек вправе выбирать цель и способы её достижения, располагает необходимыми данными и отвечает за результат. Оно ограничено или не подходит, когда действуют обязательные требования, коллективные договорённости, недостаток полномочий или ресурсов либо необходима координация с другими участниками.

Вывод о конкретной работе сделать нельзя: содержание предыдущих заданий и полученные результаты на изображении не представлены. В общем случае планирование помогает заранее определить цель, средства и порядок действий, а сравнение результатов возможно только при наличии исходных данных.