14. Допускается ли оплата труда работника в неденежной форме (например, продукцией предприятия)? Выберите один ответ: а) да, если между работодателем и работником есть согласие по этому вопросу, но при этом доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от общей суммы заработной платы; б) нет; в) да, если у предприятия нет на счетах свободных денежных средств.

По статье 131 Трудового кодекса РФ выплата заработной платы в неденежной форме допускается при соблюдении установленных условий, в том числе если её доля не превышает 20% начисленной месячной заработной платы.

Ответ: а).