15-летняя Анна была принята без испытаний на должность уборщицы в ночной клуб с графиком работы с 22 до 6 часов, с ней был заключён трудовой договор. Почему действия администрации неправомерны?

Решение:

Согласно Трудовому кодексу РФ, несовершеннолетние (до 18 лет) не могут быть привлечены к ночной работе. Работа с 22:00 до 6:00 является ночной.

Ответ: 3) Работников моложе 18 лет запрещено привлекать к ночной и сверхурочной работе.