17 15-летняя Анна была принята без испытаний на должность уборщицы в ночной клуб с графиком работы с 22 до 6 часов, с ней был заключён трудовой договор. Почему действия администрации неправомерны?

1) Заключение трудового договора допускается только с лицами, достигшими возраста 16 лет.
2) На тяжёлых работах с вредными условиями труда запрещается труд лиц моложе 18 лет.
3) Работников моложе 18 лет запрещено привлекать к ночной и сверхурочной работе.
4) Лица, не достигшие возраста 18 лет, проходят испытание при приёме на работу на льготных условиях.