Привет! Давай разберем этот тест пошагово.
Вопрос 17 касается того, как лучше всего закрепить новый навык у работников. Нам нужно соотнести предложенные способы с причинами, почему они работают.
Давай посмотрим на каждый способ и подумаем, к какой причине он относится:
- Способ 1: Выполнять задания снова и снова, делая их немного сложнее каждый раз. Это помогает постепенно наращивать сложность и уверенность. Сюда подходит Причина В: Навык развивается постепенно, уверенность растёт.
- Способ 2: Давать работникам чёткую обратную связь после применения навыка. Обратная связь помогает понять, что сделано правильно, а что нужно исправить. Это напрямую связано с выявлением и исправлением ошибок. Поэтому выбираем Причина А: Ошибки выявляются и исправляются сразу.
- Способ 3: Поручать работнику объяснять и показывать навык коллегам. Когда ты объясняешь что-то другому, ты сам лучше это понимаешь и запоминаешь. Это и есть передача знаний, которая укрепляет твоё собственное понимание. Значит, это Причина С: Передача знаний другим укрепляет понимание.
- Способ 4: Проводить регулярные проверки навыка. Проверки нужны, чтобы понять, насколько хорошо усвоен навык и где еще есть пробелы. То есть, они показывают, где нужно доработать. Это Причина D: Проверки показывают, где ещё нужно доработать.
Теперь соберем всё вместе:
Смотрим на варианты ответов:
- 1-C, 2-B, 3-D, 4-A
- 1-B, 2-A, 3-C, 4-D
- 1-D, 2-C, 3-А, 4-B
- 1-A, 2-D, 3-B, 4-C
Наш вариант (1-В, 2-А, 3-С, 4-D) соответствует второму варианту.
Ответ: 1-В, 2-А, 3-С, 4-D