18. Верны ли следующие суждения о трудовом договоре? А. Заключение трудового договора по общему правилу допускается только с лицами, достигшими возраста 18 лет. Б. Необоснованный отказ в заключении трудового договора запрещается.

Решение:

• Суждение А неверно. Трудовой договор по общему правилу может заключаться с лицами, достигшими 16 лет. С 15 лет — с письменного согласия одного из родителей (попечителя) для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью. С 14 лет — для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью, с письменного согласия одного из родителей (попечителя) и с обязательным указанием в трудовом договоре сведений о работе по совместительству (если имеется).
• Суждение Б верно. Согласно Трудовому кодексу РФ, необоснованный отказ в заключении трудового договора запрещается.

Ответ: 3) верны оба суждения