19. Обязанностями работника в связи с проведением специальной оценки условий труда являются:

Ответ:

Обязанности работника в связи с проведением специальной оценки условий труда:

1. Присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте.
2. Ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда.
3. Обращаться к работодателю, его представителю, организации, проводящей специальную оценку условий труда, эксперту организации, проводящей специальную оценку условий труда, с предложениями по осуществлению на его рабочем месте идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов и за получением разъяснений по вопросам проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте.
4. Обжаловать результаты проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте в соответствии со статьей 26 N 426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда».

Все перечисленные пункты являются обязанностями работника.