Ответ:
Рынок труда — это система отношений между работниками, предлагающими свои способности и труд, и работодателями, которым нужны работники.
Три главные функции рынка труда:
- сводит работников и работодателей;
- распределяет и перераспределяет рабочую силу между профессиями и отраслями;
- формирует уровень оплаты труда и побуждает людей выбирать востребованные профессии.
Пример современной IT-профессии — разработчик программного обеспечения.
Заработная плата зависит от квалификации и опыта работника, сложности и объёма работы, условий труда, результатов работы, а также спроса на специалистов и предложения работников на рынке.
Изучение новой профессии или повышение квалификации помогает адаптироваться к изменениям на рынке труда, находить новые возможности трудоустройства, выполнять более сложную работу и развиваться профессионально.
