Ответ:

  1. Рынок труда — это система отношений между работниками, предлагающими свои способности и труд, и работодателями, которым нужны работники.

  2. Три главные функции рынка труда:

    • сводит работников и работодателей;
    • распределяет и перераспределяет рабочую силу между профессиями и отраслями;
    • формирует уровень оплаты труда и побуждает людей выбирать востребованные профессии.
  3. Пример современной IT-профессии — разработчик программного обеспечения.

  4. Заработная плата зависит от квалификации и опыта работника, сложности и объёма работы, условий труда, результатов работы, а также спроса на специалистов и предложения работников на рынке.

  5. Изучение новой профессии или повышение квалификации помогает адаптироваться к изменениям на рынке труда, находить новые возможности трудоустройства, выполнять более сложную работу и развиваться профессионально.