2. Подготовить по одному примеру действия регулятивной и охранительной функций права.

Регулятивная функция: нормы трудового права устанавливают порядок заключения трудового договора и обязанности работника и работодателя. Например, после заключения договора работник приступает к работе на согласованных условиях.

Охранительная функция: закон предусматривает ответственность за нарушение прав и обязанностей. Например, если работодатель задерживает выплату зарплаты, работник может обратиться за защитой своих прав, а работодателя могут обязать выплатить долг и компенсацию.