Ответ:
По общему правилу привлечение к работе в выходной день производится с письменного согласия работника. В предусмотренных законом исключительных случаях согласие не требуется.
Ответ: Г) допускается по инициативе нанимателя и согласию работника.
По общему правилу привлечение к работе в выходной день производится с письменного согласия работника. В предусмотренных законом исключительных случаях согласие не требуется.
Ответ: Г) допускается по инициативе нанимателя и согласию работника.