Алгебра
Английский
Биология
География
Геометрия
История
Русский
Обществознание
Физика
Химия
Информатика
Литература
Математика
Ответ:
Так как конкретный вид предприятия не задан, ниже приведены три условных варианта организационного плана. Данные о зарплатах — примерные суммы до удержания НДФЛ; их следует скорректировать с учётом региона, квалификации и финансового плана. Личные сведения о сотрудниках не выдумываются: указаны профессиональные требования и необходимые для найма характеристики.
Вариант 1. Кофейня
Режим работы: ежедневно с 08:00 до 20:00. Сотрудники работают посменно по утверждённому графику с учётом требований трудового законодательства. Владелец или управляющий контролирует работу и закупки.
Количество сотрудников: 5 штатных работников: управляющий — 1, бариста — 4. Бухгалтерию и уборку на начальном этапе можно передать внешним исполнителям.
| Должность | Кол-во человек | Требования | Функции | Заработная плата |
|---|---|---|---|---|
| Управляющий | 1 | Опыт управления или работы в общепите; организованность | Закупки, графики, контроль качества и учёта, взаимодействие с поставщиками | 70 000 руб./мес. |
| Бариста | 4 | Обучаемость, внимательность, навыки общения; готовность пройти инструктаж | Приём заказов, приготовление напитков, расчёты с покупателями, поддержание чистоты рабочего места | 45 000 руб./мес. каждому |
Сведения о персонале и обязанности: управляющий отвечает за организацию работы, закупки и контроль; бариста готовят и выдают заказы, соблюдая технологические карты и правила обращения с продуктами. Кандидатам нужны ответственность и умение работать с людьми; для каждой должности проводится вводный инструктаж.
Вариант 2. Парикмахерская
Режим работы: ежедневно с 09:00 до 21:00. Мастера работают посменно по предварительной записи и утверждённому графику.
Количество сотрудников: 5 штатных работников: администратор — 1, парикмахеры — 4. Бухгалтерию можно передать внешнему исполнителю.
| Должность | Кол-во человек | Требования | Функции | Заработная плата |
|---|---|---|---|---|
| Администратор | 1 | Грамотная речь, организованность, навыки работы с расписанием и кассой | Запись клиентов, подтверждение визитов, расчёты, ведение расписания и встреча посетителей | 50 000 руб./мес. |
| Парикмахер | 4 | Профессиональная подготовка и практические навыки по заявленным услугам | Консультация клиента, оказание услуги, уход за рабочим местом и инструментами | 60 000 руб./мес. каждому, условно |
Сведения о персонале и обязанности: администратор координирует запись и расчёты; парикмахеры выполняют услуги в пределах своей квалификации, согласуют запрос клиента и поддерживают порядок. При найме проверяют квалификацию и опыт, необходимые для выбранных услуг.
Вариант 3. Магазин канцелярских товаров
Режим работы: ежедневно с 09:00 до 20:00. Продавцы работают посменно по утверждённому графику; при необходимости владелец ведёт закупки и контроль учёта.
Количество сотрудников: 4 штатных работника: управляющий — 1, продавец-кассир — 3. Бухгалтерию можно передать внешнему исполнителю.
| Должность | Кол-во человек | Требования | Функции | Заработная плата |
|---|---|---|---|---|
| Управляющий | 1 | Организованность, навыки учёта товаров и взаимодействия с поставщиками | Закупки, контроль остатков, организация работы магазина и анализ спроса | 65 000 руб./мес. |
| Продавец-кассир | 3 | Внимательность, доброжелательность, готовность обучиться работе с кассой | Консультации, выкладка товара, расчёт покупателей, проверка ценников и порядка в зале | 42 000 руб./мес. каждому |
Сведения о персонале и обязанности: управляющий отвечает за ассортимент, поставки и контроль остатков; продавцы консультируют покупателей, обслуживают кассу и поддерживают порядок в торговом зале. Персональные данные конкретных работников в план не включены: их указывают только после найма и с соблюдением правил работы с персональными данными.
