Ответ:
Положения об электронном документообороте в сфере труда не применяются в отношении следующих документов:
- трудовых книжек и сведений о трудовой деятельности работников;
- акта о несчастном случае на производстве по установленной форме;
- акта о случае профессионального заболевания по установленной форме;
- акта о случае микроповреждения по установленной форме;
- приказа (распоряжения) об увольнении работника;
- приказа (распоряжения) о прекращении действия договора гражданско-правового характера;
- документов, подтверждающих прохождение работником инструктажей по охране труда.
Вариант В.