21. Шестнадцатилетняя Екатерина искала работу, график которой можно было бы совместить с учебой в колледже. В Интернете она нашла предложение следующего содержания: «Работа в удобное время. Набор текста. 1 лист — 100 рублей. Количество листов зависит только от вашего желания. Для получения первого заказа вы должны перечислить 500 рублей на электронный кошелек работодателя! Торопитесь! Осталось 8 вакансий!» Оцените ситуацию с точки зрения достижения цели Екатерины. Как ей правильно поступить в данной ситуации?

Объявление выглядит подозрительно: обещают гибкий график и заработок, но требуют предварительно перевести деньги неизвестному работодателю. Упоминание ограниченного числа вакансий и призыв поторопиться создают давление и могут быть способом выманить деньги. После перевода 500 рублей Екатерина рискует не получить ни работу, ни возврат средств.

Ей не следует переводить деньги, сообщать данные банковской карты, коды из СМС или документы. Нужно проверить работодателя и условия работы по независимым источникам, обсудить предложение с родителями или другим доверенным взрослым и искать вакансии через надёжные организации. Поскольку Екатерине 16 лет, при трудоустройстве также важно проверить, что работа оформляется законно и условия соответствуют возрастным ограничениям.

Ответ: не платить за получение заказа; проверить предложение и обратиться за помощью к взрослому, а при сомнениях отказаться от него.