23. После прохождения работниками данной программы вы планируете в работу. Но это может сопровождаться рисками. Какой вариант правил берутся эти риски? Риски: 1. Работники изучили то, что уже неактуально 2. Полученные знания не получается использовать на практике 3. Работники по-разному поняли материал 4. Новые знания мешают привычным рабочим процессам 5. Работники не хотят использовать новые подходы Причины: А. За время обучения поменялись правила или подходы В. Программа не связана с реальными задачами С. Материал был усвоен плохо и без общей логики D. Чтобы внедрить новое, надо перестроить процессы Е. Люди боятся менять привычный порядок

Решение:

Соотнесем риски с их возможными причинами:

1. Риск 1. Работники изучили то, что уже неактуально.
   Причина: А. За время обучения поменялись правила или подходы. Если правила изменились, то изученная информация может устареть.
2. Риск 2. Полученные знания не получается использовать на практике.
   Причина: В. Программа не связана с реальными задачами. Если обучение оторвано от реалий работы, знания сложно применить.
3. Риск 3. Работники по-разному поняли материал.
   Причина: С. Материал был усвоен плохо и без общей логики. Некачественное усвоение ведет к разному пониманию.
4. Риск 4. Новые знания мешают привычным рабочим процессам.
   Причина: D. Чтобы внедрить новое, надо перестроить процессы. Новые знания часто требуют изменения устоявшихся схем работы, что вызывает сопротивление.
5. Риск 5. Работники не хотят использовать новые подходы.
   Причина: Е. Люди боятся менять привычный порядок. Страх перед изменениями и привычка к старому мешают внедрению нового.

Таким образом, правильное соответствие: 1-А, 2-В, 3-С, 4-D, 5-Е.

Ответ: 1-А, 2-В, 3-С, 4-D, 5-Е