25. Повышение значения аудита персонала определяется тем, что: а) снижаются вложения в человеческие ресурсы; б) появляется потребность в создании положительного имиджа организации; в) растет роль кадровой службы в реализации стратегических целей и задач организации. Выберите один или несколько ответов.

Правильный ответ: в. Значение аудита персонала повышается по мере того, как кадровая служба становится важнее для реализации стратегии организации. Снижение вложений в человеческие ресурсы не является причиной роста значения аудита.