Ответ:
Правильный вариант — в) сокращение численности работников. Это основание увольнения по инициативе работодателя. Остальные перечисленные обстоятельства не являются таким основанием.
Правильный вариант — в) сокращение численности работников. Это основание увольнения по инициативе работодателя. Остальные перечисленные обстоятельства не являются таким основанием.