Ответ:

Несовершеннолетних нельзя привлекать к сверхурочной работе. Им предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время. Для работников младше 18 лет обязательны предварительный медицинский осмотр и особые требования к охране здоровья и безопасности труда.

Вариант 3 неверен: несовершеннолетним не устанавливают сокращённый испытательный срок — испытание при приёме на работу для них не устанавливается. Расторжение договора не ограничено только инициативой работника.

Ответ: 1, 2, 4, 5.