Делегирование полномочий — это передача руководителем части своих прав и ответственности подчиненным для выполнения конкретных задач. Это позволяет руководителю сосредоточиться на более важных вопросах, а сотрудникам — развить свои навыки.
Правильный вариант: В. Передача части обязанностей и ответственности другим сотрудникам.