Ответ:

Разделение труда — это распределение работы между людьми, группами или организациями, когда каждый выполняет определённые задачи в соответствии со своими знаниями и навыками.

Оно помогает специализироваться, повышать качество и производительность, экономить время и ресурсы. Чтобы общий результат был успешным, отдельные части работы необходимо согласовывать.