3. Прочитайте адаптированный отрывок из «Турецких писем» Олье Гислена де Бусбека — дипломата Габсбургов, посетившего Османскую империю в середине XVI века. «При назначении на должности султан не придаёт значения богатству или знатному происхождению человека. Он оценивает его способности, характер и заслуги. Высокие должности могут получать даже сыновья пастухов. По мнению автора, такой порядок способствует успехам турок. В европейских странах, напротив, продвижение по службе во многом зависит от знатности рода». 1) Какое качество человека, по мнению автора, имело особое значение при назначении на государственные должности в Османской империи? 2) В чём автор видит главное различие между порядком назначения на должности в Османской империи и европейских странах? 3) Объясните, как описанная автором система могла способствовать укреплению Османской империи.

1) Особое значение имели способности человека, а также его характер и заслуги. Богатство и знатное происхождение не считались решающими.

2) В Османской империи, как описывает автор, на должность могли назначить способного человека независимо от его происхождения. В европейских странах продвижение по службе, по словам Бусбека, чаще зависело от знатности рода.

3) Такая система позволяла выдвигать талантливых и преданных правителю служащих, повышая эффективность управления. Возможность сделать карьеру благодаря способностям также могла укреплять лояльность людей султану и государству.