3. Верны ли следующие суждения о трудовых правоотношениях? А. Заключение трудового договора по общему правилу допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет. Б. К правам работника относят соблюдение трудовой дисциплины.

Решение:

Верным является только первое суждение.

• Суждение А: Верно. По общему правилу Трудовой кодекс РФ (статья 63) допускает заключение трудового договора с лицами, достигшими возраста 16 лет. В некоторых случаях возможно заключение договора и с 15-летними (при получении основного общего образования) или даже с 14-летними (с согласия одного из родителей и с лёгким трудом).
• Суждение Б: Неверно. Соблюдение трудовой дисциплины — это ОБЯЗАННОСТЬ работника, а не его право. К правам работника относятся, например, право на своевременную оплату труда, на отдых, на безопасные условия труда и т.д.

Ответ: 1) верно только А