4.1. [Начало условия об Ангелине обрезано.] … месяц работа Ангелине надоела и она решила уволиться. Правомерно ли заключение трудового договора с Ангелиной? А. Нет, т.к. для заключения трудового договора с лицом, не достигшим 16 лет, требуется письменное согласие одного из родителей и органов опеки и попечительства. В. Да, т.к. лицо, достигшее 15 лет, получившее общее образование, вправе заключить трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вред его здоровью и учебе, без согласия родителей и органов опеки и попечительства. С. Нет, т.к. для заключения трудового договора с лицом, не достигшим 16 лет, требуется письменное согласие родителей, согласие органа опеки и попечительства не обязательно.

Возраст и сведения об образовании Ангелины в видимой части условия не указаны, поэтому однозначно установить, подходит ли ей вариант В, нельзя.

По статье 63 Трудового кодекса РФ вариант В верен для лица, достигшего 15 лет и получившего общее образование: оно может заключить трудовой договор для выполнения лёгкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не препятствующего обучению, без согласия родителей и органов опеки и попечительства. Варианты А и С неверно формулируют общее правило: согласие органов опеки не требуется во всех случаях заключения договора с лицом младше 16 лет.

Ответ: если Ангелина достигла 15 лет и получила общее образование, правильный вариант — В. Для окончательного ответа по условию нужны обрезанные сведения о её возрасте и образовании.