4. Какой из примеров отражает нарушение культуры общения в коллективе? А) Сотрудник уточняет задачу, чтобы избежать ошибок. Б) Сотрудник публично критикует коллегу в общем чате, используя резкие формулировки. В) Сотрудник приносит извинения за опоздание и объясняет причину. Г) Сотрудник предлагает компромиссное решение спора.