Ответ:
Пятнадцатилетний подросток может заключить трудовой договор для выполнения лёгкого труда, не причиняющего вреда здоровью, если он получил общее образование либо продолжает его получать в иной форме. Необходимо письменное согласие одного из родителей или попечителя.
Ответ: один из родителей или попечитель; также требуется соблюдение условий о лёгком труде и образовании.
