4. Правовая задача. Прочитайте ситуацию и ответьте на вопросы. Ангелина, 15 лет, окончила 9 класс. В период летних каникул, не получив разрешения родителей, она устроилась работать в кофейню на должность официанта. По трудовому договору Ангелина должна была работать по 4 часа в день 5 дней в неделю. Работодатель не увидел в отсутствии согласия родителей и таком графике ничего страшного, так как работа лёгкая и безопасная. Через месяц работа Ангелине надоела и она решила уволиться. [Вопросы к ситуации на изображении не видны.]

На фотографии не видны вопросы, на которые требуется ответить. Пришлите изображение продолжения задания или перепишите вопросы, чтобы можно было дать ответы именно на них.

По видимой части ситуации можно отметить: для работника в возрасте 15 лет заключение трудового договора допускается при предусмотренных законом условиях, в том числе если он получил общее образование либо продолжает получать его в иной форме. Для несовершеннолетних установлены ограничения по продолжительности рабочего времени и видам работ. Условия труда должны соответствовать возрастным требованиям; мнение работодателя о том, что работа лёгкая и безопасная, само по себе этих требований не отменяет. Для точного правового вывода о графике и порядке увольнения нужны формулировки вопросов и, при необходимости, сведения о режиме обучения Ангелины.