5. Что из перечисленного является примером справедливого и объективного отношения к сотрудникам?

Решение:

Справедливое и объективное отношение к сотрудникам подразумевает признание заслуг каждого, честное распределение задач и вознаграждений, независимо от личных симпатий.

Ответ: Б) признание заслуг каждого и команды, честное распределение задач и вознаграждений.