5. Что НЕ относится к принципам управления по Тейлору? а) Наука вместо традиционных навыков б) Гармония вместо противоречий в) Работа «на склад» большими партиями г) Сотрудничество вместо индивидуальной работы

К принципам Тейлора относятся замена эмпирических приёмов научными методами, сотрудничество администрации и работников, а также гармония в отношениях. Производство «на склад» большими партиями не является принципом управления по Тейлору.

Ответ: в) Работа «на склад» большими партиями.