5. Испытания при приеме на работу не применимо к: а) работникам до 18 лет; б) военнообязанным; в) лицам пенсионного возраста.

Статья 70 Трудового кодекса РФ запрещает устанавливать испытание при приеме на работу несовершеннолетним работникам. Для военнообязанных и лиц пенсионного возраста такого общего запрета нет.

Ответ: а) работникам до 18 лет.