Ответ:

Основные функции рынка труда:

  1. Распределительная — распределение работников по видам деятельности, профессиям и рабочим местам.
  2. Информационная — предоставление сведений о спросе на работников, вакансиях, условиях труда и уровне заработной платы.
  3. Ценообразующая — установление стоимости рабочей силы и уровня заработной платы.
  4. Стимулирующая — побуждение работников повышать квалификацию и производительность труда.
  5. Социальная — обеспечение занятости и согласование интересов работников и работодателей.