Ответ:
Сопоставим каждый риск с соответствующей причиной:
- Утрата актуальности знаний связана с последующими изменениями в законодательстве, стандартах или научных подходах — 1-А.
- Невозможность применить знания на практике возникает при отсутствии связи обучения с трудовой деятельностью — 2-Б.
- Ошибочная интерпретация знаний связана с недостаточным закреплением материала и отсутствием единого понимания — 3-Г.
- Негативное влияние на привычные процессы возникает, если требуется значительная перестройка работы учреждения — 4-Д.
- Сопротивление работников объясняется нежеланием покидать зону комфорта и страхом ухудшения условий труда — 5-В.
Ответ: 1-А, 2-Б, 3-Г, 4-Д, 5-В.
