Вопрос:

6. По каким качествам можно судить о профессиональной пригодности человека?

Ответ:

Ответ: О профессиональной пригодности человека можно судить по его ответственности, исполнительности, дисциплинированности, инициативности, способности к обучению, коммуникабельности, стрессоустойчивости, наличию специальных знаний и навыков.

Подать жалобу Правообладателю

Похожие