6. Решите правовую задачу. Сформулируйте ответ и обоснование. Администрация спортивного комплекса «Олимп» при приеме на работу Алексея на должность сторожа потребовала от него предоставить следующие документы: трудовую книжку, паспорт, характеристику с прежнего места работы, справку о жилищных условиях. Правомерны ли требования администрации спортивного комплекса?

При заключении трудового договора предъявляют документы, предусмотренные статьёй 65 Трудового кодекса РФ. Паспорт (или иной документ, удостоверяющий личность) относится к таким документам. Трудовая книжка предъявляется, если она имеется и ведётся в бумажной форме; предусмотрены исключения, например при первом трудоустройстве.

Характеристика с прежнего места работы и справка о жилищных условиях в общий перечень обязательных документов не входят. Работодатель не вправе требовать документы сверх предусмотренных законом, если обязанность их предъявления не установлена федеральным законодательством. Для указанной должности таких оснований в условии не приведено.

Ответ: требования предъявить паспорт и, при наличии, бумажную трудовую книжку правомерны. Требования предоставить характеристику с прежнего места работы и справку о жилищных условиях неправомерны.