78. Проанализируйте текст приказа. Какова его тема? Укажите, к какой функциональной разновидности языка он относится. Является ли текст информационно достаточным? Для оценки этого ознакомьтесь со стандартным бланком такого текста в Интернете. В чём различие этих вариантов? ПРИКАЗ 25.06.2022 № 23 Новосибирск О предоставлении очередного отпуска Синицыну Юрию Петровичу, учителю физики, предоставить очередной отпуск с 29 июня по 20 августа 2022 года. Основание: график отпусков. Директор школы С. М. Кудрявцев

Тема приказа — предоставление очередного ежегодного отпуска учителю физики Синицыну Юрию Петровичу.

Функциональная разновидность языка — официально-деловой стиль, так как текст связан с управленческой деятельностью, оформляет распоряжение руководителя и имеет стандартную форму документа.

Для текста характерны точность, краткость, отсутствие эмоциональной лексики, употребление официальных формулировок и глагола в форме распоряжения: «предоставить отпуск». Используются реквизиты делового документа: название, дата, номер, место составления, заголовок, основание и подпись руководителя.

Информационная достаточность. Для понимания основного распоряжения текст в целом достаточен: указаны работник, его должность, вид отпуска, даты начала и окончания отпуска, основание, дата и номер приказа, место издания и руководитель.

Однако для полноценного кадрового документа могут потребоваться дополнительные сведения: полное наименование организации, табельный номер работника, количество календарных дней отпуска, ссылка на заявление работника или статью Трудового кодекса, подпись работника об ознакомлении с приказом, а также расшифровка подписи и другие обязательные реквизиты по правилам конкретной организации.

Различие вариантов. В учебном тексте дан сокращённый образец приказа, содержащий только сведения, необходимые для передачи основного распоряжения. Стандартный бланк приказа обычно имеет более подробное оформление: логотип или полное название организации, код формы и дополнительные реквизиты, сведения о работнике, количество дней отпуска, подписи ответственных лиц и отметку об ознакомлении сотрудника. Следовательно, учебный вариант информативен по содержанию, но может быть недостаточно полным для практического кадрового документооборота.

Ответ: текст посвящён предоставлению очередного отпуска; это официально-деловой стиль. Для понимания распоряжения он информационно достаточен, но по сравнению со стандартным кадровым бланком содержит меньше обязательных реквизитов и дополнительных сведений.