Ответ:

Задание 8

Заработная плата — это вознаграждение за труд. Она может быть разной по форме и структуре.

Рассмотрим предложенные варианты:

  1. Сдельная оплата труда зависит от количества произведённой продукции или выполненной работы.
  2. Оклад — это фиксированная сумма, которая выплачивается работнику за отработанное время (обычно месяц), независимо от объёма выполненной работы.
  3. Премия — это дополнительная выплата к основному заработку за достижение определённых показателей или выполнение особо важных задач.
  4. Бонус — это также дополнительная выплата, часто связанная с успешной работой, прибылью компании или личными достижениями, но обычно не фиксированная и не ежемесячная.

В условии сказано, что Максиму установлена неизменная ежемесячная сумма. Это точно соответствует определению оклада.

Ответ: 2