Ответ:
Решение:
Способы стимулирования труда:
- Материальное стимулирование:
- Экономические методы: заработная плата, премии, бонусы, участие в прибыли, социальные выплаты (пенсии, пособия).
- Неэкономические методы: похвала, грамоты, продвижение по службе, создание комфортных условий труда, обучение.
- Моральное стимулирование:
- Признание заслуг, награждение, почетные грамоты.
- Создание благоприятной атмосферы в коллективе.
- Предоставление интересных и ответственных задач.
К экономическим методам стимулирования труда относятся: заработная плата, премии, бонусы, участие в прибыли, социальные выплаты.
Ответ: Заработная плата, премии, бонусы, участие в прибыли, социальные выплаты, похвала, грамоты, продвижение по службе, комфортные условия труда, обучение. К экономическим методам относятся: заработная плата, премии, бонусы, участие в прибыли, социальные выплаты.
