Ответ:

Формулировка задания обрезана, поэтому точный требуемый вопрос установить невозможно. По существу описанной ситуации можно отметить следующее.

  1. Общее правило допускает заключение трудового договора с лицами, достигшими 16 лет, а в предусмотренных законом случаях — с более младшего возраста.
  2. Для участия в создании и исполнении произведений в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках трудовой договор может заключаться с лицом младше 14 лет.
  3. Однако договор от имени такого несовершеннолетнего заключается не только родителями: требуется согласие органа опеки и попечительства. В разрешении должны быть указаны предельная продолжительность рабочего времени и другие условия труда.
  4. Работа не должна наносить ущерб здоровью, нравственному развитию и образованию ребёнка.

Следовательно, самостоятельного решения родителей недостаточно. Если разрешение органа опеки и попечительства не получалось, заключение договора в описанном порядке нельзя считать законным.