8. Соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя – называется:

Решение:

Данное соглашение, определяющее трудовые отношения между работником и работодателем, где прописаны обязанности сторон, условия труда и правила внутреннего распорядка, является трудовым договором.

Обоснование:

• Должностная инструкция детализирует обязанности работника в рамках его должности, но не является самостоятельным соглашением.
• Коллективный договор регулирует социально-трудовые отношения в организации и заключается между работником (в лице представителей) и работодателем.

Ответ: трудовой договор.